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工作装定制的流程是怎样的?

时间:2015-04-29 20:45 来源:未知 作者:lifeifei 阅读次数:

  工作装定制的流程是怎样的?合身的工作装不仅能体现员工的形象,而且让员工工作起来更加得心应手。下面雅迪尔制衣小编就为大家介绍下工作装定制的流程是怎样的?

  工作装定做流程概述

  1、量体方式

  量体是工作装制造的第一步,决议了服装的合体度。如今的制服量体通常有套号、量身定做、量体试穿和三维丈量等几种方式。

  (1)套号

  常用于夏装t恤、衬衣、作业服等较为宽松的服装,通常依据商场通用的尺码如s、m、l、xl等或衬衣尺码39、40、41等,再加自个身高由客户自个填写报至制造方,一致归码制造。

  (2)量身定做

  用于合体度需求较高的服装如西服、套装等,因为制造方派专业量身人员给每自个进行单独量身,搜集尺码后再一致归码制造。

  (3)量体试穿

  再量身的根底上再依据已得尺码将预先预备得适宜样衣给被丈量者试穿,进行进一步承认。这种办法尽管前期预备对比费事(需提早制造号型较完全的试穿服装),但精确率较高,适用于批量大的服装制造中。

  (4)三维量身法

  是服装cad系统中的一部分,是一种经过计算机操作进行自动人体丈量,为服装制造提供根底数据的办法。特色是便利精确、数据具体,局限性在于设备需求高,要有专门的丈量用暗室,不适于制服量体的大面积流动性。不过跟着科技的快速开展,或许在不久的将来就能够把真正便利敏捷的电子测体技能应用在制服制造中。

  2、量体办法

  (1)丈量部位与办法

  量体是指用软尺丈量人体有关部位的长度、宽度和围度的尺度,作为制造的依据。丈量时,被测者立正站直,双手天然下垂,最佳穿较紧身的服装,以确保尺度的精确性。丈量围度时,皮尺应当坚持垂直。量体时要留意调查号体型特色,有特别部位要注明,以备裁剪时参阅。几个常用丈量部位及办法如下:

  胸围:皮尺在乳房再饱满方位水平盘绕一周。

  腰围:腰部最细方位水平盘绕一周。

  腰节:通常体型可按全体高度算出。遇到特别体型时,就需要量取前后腰节尺度,即在腰部最细处围一条皮尺成水平,自颈围前后中心点量到前后腰围皮尺的中间尺度,即为前后腰节的尺度。

  臀围:在臀部再饱满方位水平盘绕一周。

  总长:代表服装“号”,由头部定点垂直量至脚跟。

  衣长:由前身左边脖根处,经过乳房最高点丈量所需长度,通常视样式特色而定。

  袖长:由左肩骨外端极点量至手的虎口,按样式需要增减长度。

  肩宽:由后背左肩骨外端极点量至右肩骨外端极点,软尺在后背中央贴紧后脖根略成弧形。

  (2)放松量

  指量体后在根底尺度上再另外加放的尺度。在量体时,所得的尺度都是紧身尺度,假如按这个尺度制成的服装就会紧贴人体,不只穿脱不便利,还不美观,举动也受影响。所以在制纸样前必须依据量得的尺度再加放适当的放松度。这个放松度要依据服装的品种、穿戴时节、衣料的厚薄以及穿衣习气等适当调整。所谓“众口难调”,在制服制造的加放度上体现得尤为显着。同一批服装,南方北方,城市乡村,户内野外,都存在着不一样的放松度需求。比如说一款春秋西服,南方人遍及习气穿戴合体贴身,加放度在5~9厘米不等。所以在量码精确的根底上,还要具体问询了解本地的穿衣习气,不然加放度不精确,前面的作业就白费了。

  3、体型的分类

  人的体型在环境、年纪和工作的影响下各有不一样。因此在量体的一起,要具体调查,及时将规范体与特体区别开来做好纪录,在制图时加以留意,这是制造合体服装的一个方法。通常人的体型能够从全体和部分来调查。自全体调查时:分为规范体、肥壮体、瘦形体。

  自部分调查时:上身分为挺身、屈身、厚身、扁平、背沟体。

  腹部:扁腹、凸腹。

  肩:耸肩、垂肩、不对称肩、前倾肩。

  腿:x型腿、o型腿。

  4、归码

  将量体所得尺度依据工作装造型特色加上放松量今后,依据国家一致规范的“五三系列”或“五四系列”概括为制品尺度。还可依据胸腰差等尺度分为a、b、c等不一样板形。

(责任编辑:雅迪尔服装官网)

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